Diana Brocka Jakubíková

Pred programom Teach next

Diana sa zaujíma o neformálne vzdelávanie a ľudské práva. Popri štúdiu na právnickej fakulte sa snažila byť vždy nablízku týmto témam. Tri roky tvorila súčasť Education Teamu v IBM, stážovala v Teach, v Orange, vo YIT a na súde. Počas vzdelávacieho programu na Sokratovom inštitúte sa so svojím tímom venovali osvete o potrebe stromov v meste a vysadili 150 stromov. O práve ľudskou rečou robila workshopy pre väzenkyne, ľudí bez domova alebo seniorov. 

Po Teach next

Aktuálne pôsobí ako Head of Dá sa to academy. Fascinuje ju spoznávať slovenské školstvo so všetkým, čo k nemu patrí. 

Verím tomu, že keď niečo nepoznáš, nevieš pomôcť ani k zmene. Dva roky na navnímanie potrieb žiakov, ich rodičov, učiteľov a základných škôl ako inštitúcií mne osobne nestačili. V škole som zostala ešte rok po programe. Zároveň ma veľmi hnevalo, že si moje žiačky a žiaci neverili. Túžili napísať kuchársku knihu z našich krúžkov varenia, ale vraveli si: „Kto si takú knihu od Rómov bude kupovať, to my knihy nepíšeme.” Teraz, si už našu knihu kúpilo 300 ľudí & je potrebná dotlač.

Osobná vízia

Verím, že na to, aby sme sa na Slovensku mali lepšie, potrebujeme lepšie školstvo. Prajem si ho najskôr spoznať. Navnímať, aké potreby má „zborovňa”, žiaci základných až vysokých škôl, ich rodičia, ako fungujú školy. Chcem poznať silné stránky slovenského vzdelávania a jeho nedostatky. Neskôr by som rada pracovala s ľuďmi, ktorí už teraz majú túto spoznávaciu fázu za sebou a menia slovenské školstvo.

Benefity programu

Ľudí! Takých, ktorí tu chcú zostať. Vedia, že sami môžu a vedia prispieť k tomu, aby tu bolo lepšie. Nevzdávajú sa a zostávajú aj keď je ťažko. Vďaka Teachu som mohla celé dva roky pracovať s mentorom, ktorý mi kládol správne otázky. Tiež sa zúčastniť desiatok vzdelávaní, ktoré zrkadlili to, čo mi vtedy bolo najviac treba. Byť v komunite, ktorá chce.